Pozyskiwanie referencji zawodowych

Referencje zawodowe stanowią uzupełnienie informacji o kandydatach, zawierają opinię poprzednich pracodawców (przełożonych) na temat standardów pracy, umiejętności, mocnych i słabych stron. W ramach świadczonych usług oferujemy możliwość pozyskiwania dwóch rodzajów referencji zawodowych:

Standardowe referencje zawodowe - są pozyskiwane od byłych przełożonych, współpracowników lub wykładowców (w przypadku weryfikacji absolwentów). Uzupełniają one informacje prezentowane w życiorysach o komentarze dotyczące osoby i pracy kandydata. Referencje standardowe dają osobie udzielającej referencji pełną dowolność w doborze obszarów oceny, dlatego też najczęściej referencje tego typu skupiają się opinii o pracy, mocnych stronach i sukcesach zawodowych.

Wskazanie wykorzystania:
- Referencje zawodowe są najczęściej wykorzystywane przy rekrutacji na stanowiska biurowe, asystenckie, specjalistyczne oraz kierownicze;

Powrót do strony 'Pakiety weryfikacyjne'